労働党、ビジネスを「窒息させる」として閣僚を非難

調査対象となったスコットランドの全企業の 40% 以上が 5 月中に採用に関する懸念を報告しました

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スコットランド労働党は、数字が雇用主の採用に関する重大な懸念を示しているため、企業はスコットランド政府によって「窒息」していると述べた。

スコットランドの最新のビジネス洞察と状況調査によると、雇用主の 40% から 50% が昨年、毎月従業員の採用に困難を経験していました。

データによると、調査対象となった全企業の40.5％が5月2日から14日までに採用に関する懸念を報告したが、宿泊・飲食サービス（48.8％）と建設（50.4％）の数値は大幅に高かった。

最新の数字は、5月16日から29日までの懸念が全事業で45.5％、宿泊施設で64.7％、建設業で44.7％だった2022年からは改善している。

採用の不安は9月と10月にピークに達し、調査対象となった企業の48％がスタッフの採用に苦戦していた。

スコットランド労働党の経済報道官ダニエル・ジョンソン氏は、この苦境はスコットランド政府の「無能」のせいだと非難し、閣僚に対し企業との関係をリセットするための行動を起こすよう求めた。

同氏は、「スコットランド政府は企業との関係を『リセット』すると言っているが、企業は依然として将来の仕事に備えた高度なスキルを備えた柔軟な労働力を求めている。

「スコットランドの経済的可能性は浪費され、SNPと緑の政府のスキル面での失敗によって成長が窒息しており、我々全員がその代償を支払っている。

「ネット・ゼロ経済への移行と技術革命のチャンスをつかむには、将来に適したスキル・システムが必要です。」

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